Hur funkar bemanning?
Bemanning innebär att du hyr in personal från ett bemanningsföretag under en viss tid. Bemanningsföretaget ansvarar för att rekrytera, anställa och administrera personalen, medan du som kund fokuserar på din kärnverksamhet.
Fördelarna med bemanning
Det finns många fördelar med att använda bemanning, bland annat:
Flexibilitet:
Du kan hyra in personal under en kortare eller längre period, beroende på ditt behov.
Kostnadseffektivitet:
Du betalar bara för den tid du behöver personalen.
Riskminimering:
Bemanningsföretaget ansvarar för arbetsgivaransvaret.
Tillgång till kompetens:
Bemanningsföretaget har ett stort nätverk av kompetenta kandidater.
Hur kan vi hjälpa dig hitta rätt kandidater?
Vi har en beprövad process för att hitta rätt kandidater för din organisation där vi:
Förstår ditt behov:
Vi tar oss tid att lära känna ditt företag och din kultur för att hitta kandidater som passar perfekt.
Nätverkar aktivt:
Vi har ett stort nätverk av kontakter inom IT-branschen och kan nå de bästa kandidaterna, även de som inte aktivt söker jobb.
Använder moderna metoder:
Vi använder relevanta verktyg och metoder för att hitta och utvärdera kandidater.
Håller dig uppdaterad:
Vi kommunicerar regelbundet med dig under hela rekryteringsprocessen.
Vår bemanningsprocess
Vår bemanningsprocess ser ut så här:
Behovsanalys:
Vi går igenom ditt behov av personal och identifierar de kompetenser du behöver.
Rekrytering: Vi hittar och rekryterar lämpliga kandidater.
Intervjuer: Vi genomför intervjuer med kandidaterna och presenterar de bästa alternativen för dig.
Anställning: Bemanningsföretaget anställer kandidaten och ansvarar för arbetsgivaransvaret.
Onboarding: Vi hjälper till med onboarding av den nya medarbetaren.
IT bemanning - Att hitta rätt kompetens
Vi är experter på IT bemanning. Att hitta rätt kompetens kan vara en utmaning, men med vår hjälp blir det enkelt. Vi har ett stort nätverk av kompetenta kandidater inom IT-branschen och vi kan hitta de talanger du behöver för att nå dina mål.